COMO TE VEN TE TRATAN…

Imagínate por un momento que te encuentras en el antro de moda de tu ciudad un sábado por la noche y que una persona se acerca con el propósito de iniciar una conversación ¿Cómo reaccionarias? ¿Responderías a la incitación de conversación de la otra persona? ¿Te mantendrías en silencio? ¿Te sentirías incómodo? ¿Le dirías que no te apetece hablar con el o ella? Las respuestas a estas y a otras muchas preguntas dependerán de ciertos factores que serán tratados a continuación.

LA PERCEPCIÓN

 

La psicología ha definido a la percepción como el proceso cognitivo de la conciencia que consiste en el reconocimiento, interpretación y significación para la elaboración de juicios en torno a las sensaciones obtenidas del ambiente físico y social, en el que intervienen otros procesos psíquicos entre los que se encuentran el aprendizaje, la memoria y la simbolización.

En otras palabras la percepción social es la manera en que nosotros percibimos a los demás de acuerdo al entorno que los rodea o la manera en que hablan o que visten.

La percepción depende de la ordenación, clasificación y elaboración de sistemas de categorías con los que se comparan los estímulos que el sujeto recibe, pues conforman los referentes perceptuales a través de los cuales se identifican las nuevas experiencias sensoriales transformándolas en eventos reconocibles y comprensibles dentro de la concepción colectiva de la realidad. En el proceso de la percepción están involucrados mecanismos vivénciales que implican tanto al ámbito consciente como al inconsciente de la psique humana.

La elaboración de juicios es una de las características básicas de la percepción. La formulación de juicios ha sido tratada dentro del ámbito de los procesos intelectuales conscientes, en un modelo lineal en donde el individuo es estimulado, tiene sensaciones y las intelectualiza formulando juicios u opiniones sobre ellas, circunscribiendo a la percepción en el ámbito de la mente consciente. La percepción no es un proceso lineal de estímulo y respuesta sobre un sujeto pasivo, sino que, por el contrario, están de por medio una serie de procesos en constante interacción y donde el individuo y la sociedad tienen un papel activo en la conformación de percepciones particulares a cada grupo social.

La percepción comprende esencialmente dos procesos (Bruner y cols. 1958):

1)  La codificación o selección del enorme caudal de datos que nos llega del exterior, reduciendo su complejidad y facilitando su almacenamiento y recuperación en la memoria.

2) Un intento de ir más allá de la información obtenida, con el fin de predecir acontecimientos futuros y, de ese modo evitar o reducir sorpresas.

Características básicas de la percepción.

a) Carácter activo (es el cerebro el que percibe activamente a través de los sentidos)

b) Carácter selectivo (lo que queremos ver o estamos dispuestos a ver, influye en la percepcion)

c) Personalizada: la biografía personal con sus experiencias agradables y desagradables, gustos, deseos y temores influye en la forma en que percibo y evaluó a las personas y situaciones sociales.

d) Principio de la Gestalt: tendemos a percibir situaciones y objetos completos, así el estímulo esté incompleto.

e) Percepción con sentido: siempre tomamos posición sobre lo percibido, le atribuimos sentido, en dependencia de nuestros valores, creencias e intereses. Ello va ligado a que necesitamos formarnos una imagen estructurada y relativamente estable del mundo material y social en que vivimos.

Factores asociados al perceptor.

La corriente New Look en percepción otorgo al perceptor, y mas concretamente a sus motivos, necesidades, expectativas y personalidad, un papel primordial en el proceso de percepción. El énfasis se ha colocado en las metas y objetivos del perceptor, así como en sus expectativas, los objetivos que persiguen los receptores modelan los procesos cognitivos asociados a la percepción de personas.

Jones y Thibaut (1958) dicidieron en tres categorias los tipos de metas que una persona suele ir buscando cuando percibe otra:

a) Probar o confirmar sus propios valores (esto es, ver si la persona percibida puede ser relevante en relación con los objetivos de ser querido, admirado o que las propias creencias se confirmen.

b) Comprender a la otra persona y las causas de su conducta.

c) Determinar si la conducta de la otra persona se ajusta a alguna regla o norma o, por el contrario la viola.

Factores relacionados con el perceptor que influyen en la información de impresiones

1) Familiaridad: esta característica hace la impresión formada mas compleja que cuando la persona estimulo es casi desconocida, esta produce una mayor exactitud en la percepción. También produce ciertos sesgos perceptivos, como el efecto de la mera exposición señalado por Zajone (1968).

2) Valor del estimulo: el valor que el estimulo tiene para los jueces afecta a su percepción, tendiendo a darse una acentuación perceptiva. Asi mismo el efecto halo indica quienes son vistos de forma positiva en un rasgo tienden a verse como poseedores

Errores frecuentes en la Percepcion Social

1- Omisión: atiendo a unos aspectos del mensaje, pero paso desapercibidos otros aspectos.

2- Generalización inadecuada: atribuyo a todos los individuos de un grupo, las características observadas o atribuidas a uno o varios miembros del grupo

3- Distorsión: Malinterpreto la información proveniente de una persona o situación (ejemplo: dinámica del teléfono roto)

¿Cres que la "Primera Impresion" es muy importante?

 

 Para el 60% de las personas que fueron entrevistadas en forma personal( video-grabadas) y haciendo preguntas en redes sociales como Facebook y twitter… Dan mucha importancia en la primera impresión tanto en citas  y/o entrevistas de trabajo.

Cuando conoces a una persona. ¿A qué le das más importancia, a su forma de hablar o su forma de vestir?

En redes sociales como Facebook, responden que en su forma de hablar…Sólo 3 personas, les llama la atención su forma de vestir

Realizando un sondeo en el Zócalo de la Ciudad de Puebla 8 de cada 10 personas se fijan en la forma de habl

(Encuesta realizada en  10 personas)

CONCLUSIÓN

Nosotros concluimos que la percepción social es muy importante para poder relacionarnos con los demás, porque aunque las personas la realizan sin darse cuenta, de eso depende como es  que catalogan a las demás personas e incluso a ellas mismas, también la manera en que escogen amigos o a su pareja.

La percepción también depende de cada persona, tanto del perceptor como del que es percibido  y no siempre se va a repetir, es decir no puedes percibir a dos personas por igual.

Para finalizar, podemos agregar que no siempre hay que dejarnos llevar por la primera impresión que nos dan las personas, sino que hay que conocerlas mas a fondo para poder realizar juicios, ya sean positivos o negativos, pero que nosotros los realicemos y no que nos influyan los juicios de los demás.

BIBLIOGRAFIA

LUZ MARÍA VARGAS MELGAREJO-Universidad Autónoma Metropolitana, psicología social.

TAFEL,H,1989, "Polarizacion de los juicios de percepcion de personas", en J.F Morales y C. Huici, Lecturas de psicologia social, Madrid, UNED, pp. 47-60

ECHEVERRIA, A, y Villareal.m. 1991 "Percepcion social", en A Echeverria (ed) Psicologia social sociocognitiva, Bilbao, Deslee de Bronwer.pp 97-117

Arcuri, L. (1988). Conocimiento social y procesos psicológicos. Barcelona: Herder. (Publicado originalmente en 1985).

Dela Coleta, J. (1990). Principales desarrollos y aplicaciones de la teoría de atribución de causalidad en el Brasil. Revista de Psicología Social y Personalidad, 6, 56-73.

Echebarría, A. (1994). Sesgos atribucionales. En J.F. Morales (Coord.), Psicología Social (pp. 253-268). Madrid: McGraw-Hill.

Morales, J.F. (1994b). Procesos de atribución. En J.F. Morales (Coord.), Psicología social (pp. 239-252). Madrid: McGraw-Hill.

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